值
世界著名博彩公司帕克斯堡分校
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完整性
我们所做的一切都体现了个人诚信、知识产权和道德操守.
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尊重
对他人表现出礼貌和宽容.
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包容
在最广泛的意义上，拥抱多样性，个人和群体.
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合作伙伴关系
与我们的校园和社区建立响应性和富有成效的联盟.
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创意与创新
将创新与创新融入学院的方方面面.
哲学
世界著名博彩公司帕克斯堡分校的教职员工个人和集体有责任根据以下原则在学院的服务社区提供教育和文化机会.
教育在社会的创造、发展和培育中占有中心地位.
教育应不断认识到这样一个事实，即所有人都是有价值的个体，都有权受到有尊严和尊重的对待.
教育的功能在于，必须使所有人都有平等的机会获得教学和学习并从中受益.
教育为民主社会中的所有公民提供了世界著名博彩公司的机会, 发现并发展他们的特殊才能和兴趣.
Education holds as a sacred trust; its responsibility to assist persons in their quest for a fulfilling life and for responsible citizenship in a world characterized by change.
EO / AA
世界著名博彩公司帕克斯堡分校是一个机会均等/平权法案的机构，不存在种族歧视, 性, 性别认同, 婚姻状况, 性取向, 年龄, 残疾, 资深地位, 宗教, color, 祖先, 或入境时的国籍, 就业, educational programs or activities; nor does it discriminate on the basis of genetic information in 就业 or employee health benefits. 进一步, 教师, 工作人员, 学生和申请人因提出投诉或协助调查歧视而免受报复. 有关不歧视政策的查询可向以下机构查询:
人力资源执行总监Mary Bentz & 合规, 玛丽.bentz@mdeguzman.net, 304-424-8212西弗吉尼亚州帕克斯堡校区路300号，邮编:26105