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世界著名博彩公司帕克斯堡修订的COVID-19协议

COVID-19修订方案

世界著名博彩公司帕克斯堡分校

2022年1月17日生效

特此将以下协议和指南纳入现有的COVID-19协议和指南,并将继续有效,除非WVUP总统办公室进一步通知. 本文档中的任何指南和协议是否与现有的指南和协议冲突, 载有最新日期的指引将取代所有其他指引. 本协议中所反映的决定是总统在征求意见后做出的, 接收, 并适当考虑来自WVUP理事会的建议, 副总统, 和COVID-19特别工作组(由跨部门的利益攸关方组成),并基于疾病控制和预防中心(CDC)和其他联邦政府的当前指导, 状态, 以及当地公共卫生专家和管理当局. 上述为总统提供法律顾问的各方基本一致,并申明支持这些议定书和准则.

No. 1: 另行通知前, 在所有WVUP设施内必须佩戴口罩,除非有一人单独在封闭的房间内工作. 任何选择在WVUP设施内不戴口罩的人将被要求离开场所. 任何没有口罩但愿意戴口罩的人,都将获得口罩. 口罩必须戴在口鼻上. 它们不能戴在鼻子以下. WVUP保留拒绝任何口罩质量的权利,并要求任何人佩戴WVUP提供的口罩. 任何已登记有相关残疾的人,均可享有合法的医疗例外. 没有其他例外. 教师在授课时可以戴上透明的面罩而不是口罩.

美国疾病控制与预防中心更新了口罩指南,指出两侧不能牢固闭合的布口罩提供了一些保护, 但不能提供最大限度的保护. WVUP正在努力确保更高的质量, 疾控中心建议所有员工和学生都戴口罩. 这些口罩将在领取完毕后免费发放. 在此期间, WVUP建议每个戴布口罩的人都应该考虑双重口罩, 将两个面具分层,特别注意确保安全贴合.

这里有一些关于最佳口罩类型的额外有用信息的链接, 正确佩戴口罩, 口罩在预防疾病传播方面的功效:

http://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/types-of-masks.html

http://www.healthline.com/health/double-masking#effectiveness

No. 2: 感染COVID-19或直接接触COVID-19患者的人员须通过参谋长联络人向总统办公室报告其状况, J.B. Skidmore,邮箱地址: reportcovid@mdeguzman.net. 在检测结果呈阳性或已知接触后,应立即报告. WVUP正在修改其隔离和隔离指南,以与CDC指南的最新更新相一致. 已知呈阳性的人应隔离5天或直到无症状为止, 取长一点的, 返校后至少再戴5天口罩. 那些被暴露的人, 但不是阳性,而且没有症状, 以及完全接种疫苗的人, 可自愿向 reportcovid@mdeguzman.net 并可能避免与校园隔离. 那些被暴露的人, 但不是阳性,而且没有症状, 但他们没有完全接种疫苗, 返校后是否应隔离5天,至少再戴5天口罩.

请注意,额外5天戴口罩的规定是疾病预防控制中心的指导意见, 但被WVUP自己的强制性口罩政策所取代. 以下是有关CDC当前隔离和检疫指南的其他有用信息的链接:

http://emergency.cdc.gov/coca/ppt/2022/011322_slides.pdf

No. 3: WVUP目前不需要测试,除了每周对在WVUP校园工作或学习的员工和学生进行随机测试. 本次随机测试将继续进行,直到另行通知为止. WVUP鼓励对所有员工和学生进行自愿检测. 至少, WVUP强烈鼓励员工和学生在以下所有情况下进行检测:在已知COVID-19感染后,在返回校园前检测呈阴性, 检测已知暴露后的状态, 定期对严重疾病高危人群进行检测, 旅行或大型团体活动后的测试, 以及参与临床或现场经验所需的测试. 任何阳性检测都必须报告,如本方案前面所述.

只要有供应就行, 每周一份免费的快速测试包,仅供所有学生和员工使用. 为了获得免费的测试包,请从J.B. 斯基德莫尔在主楼的多功能厅9间.m. 还有2p.m. 周一到周四在杰克逊县校园的行政办公室,上午9点.m. 还有2p.m. 星期一至星期四. WVUP将继续努力,只要测试包可供购买,就会继续向学生和员工免费提供. 此外,还有许多校外免费的测试选择. 以下是关于测试的其他有用信息的链接:

http://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/symptoms-testing/testing.html

http://www.nbcnews.com/health/health-news/cdc-clarifies-isolation-guidance-include-testing-possible-rcna10864

http://governor.wv.gov

No. 4: 该州目前禁止非必要的州外旅行. 州要求WVUP的总统个人批准任何州外旅行,并将根据具体情况批准此类旅行,直到大流行减弱或州指导方针发生变化. 目前应尽量减少所有旅行, 而那些提议乘坐WVUP商务旅行的人应该准备好就必要性提出令人信服的理由. 另行通知前, 任何人都不需要将参加WVUP官方旅行作为就业条件,并将自行承担任何此类批准的旅行风险. WVUP无权对个人旅行施加任何限制,个人旅行的风险由个人自行承担.

No. 5: 任何人寻求在WVUP的设施内举行任何面对面的活动, 以WVUP的设施为理由, 或任何WVUP批准的WVUP设施以外的活动,必须事先获得参谋长办公室的批准. 除了10人以下的内部会议不受此规则约束外,没有任何例外, 但内部会议应该在任何情况下使用Zoom进行. 当Zoom不适合见面时,就需要戴口罩和保持社交距离. Zoom会议不需要基于covid的额外批准. 那些不遵守事先通知办公厅主任办公室和事先得不到批准的做法的人可能会取消任何活动,并失去安排未来活动的特权. 随着大流行的减弱,这一协议将有所放宽, 最终将回归正常的活动策划渠道.

No. 6: 尽可能地, 员工和学生应在教室内外保持社交距离. 奥巴马政府认识到,这在某些情况下是不现实的,也是完全不可能的, 但只要可能,只要可行,就应该强制执行.

No. 7: 教务处应与教师协商,更新和交流最佳和最安全的做法,以继续在虚拟学习选项支持下进行面对面教学.

No. 8: 这在西弗吉尼亚州的高等教育中很常见,在全国范围内的类似机构中也是如此, WVUP强烈鼓励所有员工和学生充分接种疫苗和加强, 但目前不会执行强制接种疫苗的政策,除非联邦或州当局要求,否则不会这样做. 进一步, WVUP目前不会要求员工或学生向大学提交他们的疫苗接种状态,除非他们自愿这样做,以避免暴露后与校园隔离的可能性. 一些选择参加医疗保健临床经验或其他实地经验的学生可能需要由他们的实地现场主持人接种疫苗, 但不应将此要求解释为来自WVUP.

No. 9: 在大流行期间, 总统或任何大学副校长有权将任何员工转移到临时远程工作状态. 目前, 这种做法将主要用于处理或防止主要办公室的人员配备问题,不会导致大规模恢复远程工作.

No. 10: The pandemic changes daily; thus, 所有协议均可更新和更改,并通过常规渠道发出书面通知. 建议, 问题, 或问题可向总统或WVUP的任何副总裁提出.

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